VÅR VISJON

 

“Sammen løfter vi næringslivet i østre Agder gjennom vekst, kompetanse og deltakelse i regionale beslutninger”.

 
 
STN+_bakgrunn.jpg
 

STN+ er et medlemseid, tverrfaglig nettverk som skal styrke og utvikle virksomheter i østre Agder gjennom kompetanseheving, kunnskapsdeling og samhandling med myndigheter, forskningsmiljøer og markedsaktører.


Solid kompetanse innen produksjon og produktutvikling.

Flere av bedriftene leverer egenutviklede produkter som er markedsledende innen sine nisjer og har oppnådd stor anerkjennelse internasjonalt. Bedriftene hadde i mange år har vært vant til å greie seg selv. I 2011 tok de initiativ til å gjøre noe sammen. Samarbeidet fikk navnet Sørlandsporten Teknologinettverk – STN. 

Gjennom klyngesamarbeidet Sørlandsporten Teknologinettverk (STN) samarbeides det om kompetanseheving innen flere fagområder, FoU-prosjekter med Sintef og UiA, samt klynge- til klyngesamarbeid. 


Untitled-2.jpg

FAKTA

Untitled-1.jpg

Bedriftene er lokalisert i kommunene Tvedestrand, Risør, Åmli, Vegårshei og Gjerstad

Untitled-1.jpg

Omsetning

i 2023 var 2,5 milliarder hvorav eksport er på 550 millioner

Untitled-1.jpg

Bedriftene har 850 ansatte

Untitled-1.jpg

Omsetning er fordelt på de 18 medlemsbedriftene fra forskjellige bransjer

Untitled-1.jpg

8 bedrifter leverer varer og tjenester internasjonalt

Untitled-1.jpg

Omsetningen er nær doblet siden nettverket startet

Untitled-1.jpg

Bedriftene har 47 lærlinger, noe som vil øke betraktelig

 
 

Våre medlemmer


 
STN+_bakgrunn2.jpg
 
 

Bedriftene i STN+ skal i samarbeid med eksterne kunnskapsmiljøer sikre arbeidsplasser, skape vekst og nye fremtidsrettede arbeidsplasser. De skal i tillegg søke å ta hjem arbeidsplasser gjennom ny kunnskap, som innovasjon og nyskaping, designdrevet produktutvikling, ny teknologi, robotbruk og automatisering, og digitalisering.

— Morten Lindvik, styreleder

STN+_pluss.png
STN+_bakgrunn3.jpg

Relocation Agder

I samarbeid med bedrifter i Agder bistår Relocation Agder nyansatt internasjonal kompetanse for å sikre en trygg og effektiv overgang til bo- og arbeidslivet i Norge, tilrettelagt arbeidsgiver og den nyansattes behov.